合肥產投集團

新聞中心

當前位置:首頁 >新聞中心 > 子公司動態 子公司動態

國正公司召開《月度績效考核管理辦法》修訂工作研討會

發布時間: 2021-01-18來源: 吳晨閱讀量:214

1月11日下午,國正公司組織召開《月度績效考核管理辦法》修訂工作研討會,公司黨總支書記、董事長仝克琪主持研討會,公司領導班子成員、各部門負責人及員工代表參加會議。會上,各部門對最新修訂的考核細則進行了全面剖析和解讀。

公司自轉型投資業務以來,一直在摸索以績效目標明確、過程管理可控、評價體系科學,更能適應公司發展戰略為主導方向的考核辦法,以此全面提升公司業績及內控管理水平。公司考核辦在此宗旨上,反復推敲、測算,歷時半年多,形成考核細則。

會上仝克琪指出,公司《月度績效考核管理辦法》的修訂與實施要抓好三個重點:一是深度溝通,確保整體效果。通過全員參與,共同研討,讓廣大員工從指標制定、指標執行、評價反饋、改進提高方面,加深員工對公司考核的理解和認同。二是明確導向,確保考核發揮激勵作用。對于定量指標,要科學分解指標評價依據,以量化的工作成果推進公司業務提升;對于定性指標,要細化過程管理,使指標準確反映工作成效,指導工作質量提升。三是強調職能作用,發揮部門負責人關鍵作用,讓中層管理人員既能當“裁判員”,更能當“教練員”,以月度考核強化部門管理,疏通反饋通道。

分享:

回首頁

大同煤业股票行情 什么软件可以玩极速快3 山东十一运夺金详情 新疆时时彩技巧算法 澳洲幸运5是哪里出的 湖北11选5中奖规则 香港六合彩148期开奖号 彩票平台刷钱软件 急速赛车2 bg视讯如何套路玩家 体彩p5综合走势图 pk10北京赛车开奖1399 浙江快乐彩12选5总汇 快乐十分胆拖2拖18 下载广东时时彩 河内五分彩合法吗 p3开机号彩宝网近10期